用于工作匹配的机器学习或决策树



我正在开发一个工作匹配应用程序,我想知道在它们之间匹配元素以获得最佳结果的最佳方法是什么?

在我看来,这是通过决策树,因为我们已经知道元素的结构和预期结果。但是,机器学习会成为替代解决方案还是毫无价值?

我可能弄错了,但对我来说,ML 对于乍一看没有明显共同点的数据进行排序是有效的,对吧?

感谢您的建议!

决策树是 ML 的一部分。也许你的意思是比决策树更复杂的算法,比如xgboost或神经网络。

xgboost 或神经网络在变量太多而无法手动创建决策树时非常有用。

当您想要控制算法时(出于示例,出于道德或管理原因(,决策树会更好。

Xgboost 和无监督 thec 也非常适合创建决策树中使用的边界。例如,您应该创建一个类别 18-25 还是 18-30,等等。

考虑到这样一个问题的复杂性,在时间和地理限制下,使用高级算法对我来说似乎是一个好主意。

看看那个似乎接近你的问题的Kaggle比赛,它可能会给你一些很好的见解:https://www.kaggle.com/c/job-recommendation/data

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